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推進基層治理創新 治村有了“五小工作法”
  • 發布日期:2020-08-10 10:29
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  • 來源:鄞州區
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8月9日晚,在寧波市鄞州區云龍鎮陳黃村的幸福長廊上,村黨委書記葉劍飛和往常一樣,一邊和村民談天說地,一邊記錄下村民的意見建議。

陳黃村面積3.4平方公里,有2345名戶籍人口、3200名外來人口。“我剛到村里時,矛盾復雜,汛期內澇、違規用地、違建、環境衛生等問題很多。”1995年葉劍飛上任時,村里“狀況”百出,可如今,該村創下26年來“零違建”“零信訪”的紀錄,捧回了省級森林村、省級衛生村等榮譽。“將一個后進村打造成為產業多元、生態宜居、鄉風文明、治理有效的和美家園,多虧了‘五小工作法’,將黨的政策和工作部署真正落小落細落實到黨支部和每個黨小組、每位黨員身上,正所謂‘千斤重擔千人挑、眾人拾柴火焰高’。”

整編“小分隊”,把黨的組織建到點上片上;開好“小會議”,把黨的決策落到村頭巷尾;解決“小問題”,把黨的溫暖送到每家每戶;講清“小道理”,把黨的聲音傳到田間地頭;管住“小苗頭”,把黨的紀律挺在一線落在細節——黨建引領,是“五小工作法”的動力和靈魂。

一個個“橋頭說事會”“院子村務會”“紅色講習會”,架起了干部群眾常態化交流溝通的橋梁。

在陳黃村,還有個“書記一點通”服務平臺,群眾只要撥打“904901”,就能找到葉劍飛。自熱線開通后,村民的小問題,當場就能得到答復;復雜問題,24小時內給予答復。

“‘五小’雖小,但里面有大情懷、大擔當、大智慧、大作為。”鄞州區主要負責人表示,陳黃村的“五小工作法”起到了非常好的效果。在當前加快推進社會治理現代化的背景下,鄞州將大力推廣“五小工作法”,把鄞州基層治理的好經驗串珠成鏈,著力打造全國全域治理創新標桿區。


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